>> جدول واریز و افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در اردیبهشت ۱۴۰۳؛ کف، سقف و معوقات >> مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، میرهاشم موسوی، جزئیات کف و سقف حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران برای سال ۱۴۰۳ را اعلام کرد. بر اساس مصوبات شورای عالی کار و هیات وزیران، افزایش حقوق از اول فروردین اعمال شده، اما پرداخت از بیستم اردیبهشت آغاز شده و معوقات مربوط به فروردین در ماه خرداد تسویه خواهد شد.
نحوه و زمانبندی پرداخت مستمری در اردیبهشت واریز مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی از تاریخ ۲۰ اردیبهشت ماه بر پایه حروف الفبا آغاز شده است. این برنامهریزی برای جلوگیری از ترافیک بانکی و تسهیل فرآیند پرداخت انجام گرفته است.
وع دریافتی با احتساب مزایای جنبی (عائلهمندی، اولاد، معیشت و مسکن) کمتر از ۱۰۰ میلیون و ۹۶۱ هزار و ۵۶۰ ریال (معادل ۱۰ میلیون و ۹۶ هزار تومان) نشود.
گروه دوم (بازنشستگان با حقوق بالاتر از حداقل) افزایش ۲۲ درصد بر حقوق اسفند ۱۴۰۲ به علاوه مبلغ ثابت ۶ میلیون و ۹۰۰ هزار و ۷۸۰ ریال (۶۹۰ هزار تومان). جدول مبالغ حقوق، حق عائلهمندی و اولاد در اردیبهشت ۱۴۰۳ مبالغ تقریبی پرداختی برای بازنشستگان شامل حقوق پایه و مزایای جانبی به شرح زیر است حداقل حقوق بازنشسته (شامل ۳۵٪ افزایش) ۹ میلیون تومان (حقوق پایه).
ام شده توسط مدیرعامل). سقف حقوق ۷ برابر حداقل دستمزد کارگری.
پرداخت معوقات فروردین در ماه خرداد میرهاشم موسوی تأکید کرد که از آنجا که افزایش حقوق از اول فروردین مصوب بوده اما اجرا از اردیبهشت آغاز شده، مبالغ معوقه مربوط به ماه فروردین به بازنشستگان و مستمریبگیران در ماه خرداد پرداخت خواهد شد.
اما تا کنون لایحه در مجلس نهایی نشده و به قانون تبدیل نشده است. دولت آمادگی اجرایی دارد و بلافاصله پس از ابلاغ قانون، فرآیند همسانسازی آغاز خواهد شد.
عضو کمیسیون تلفیق بودجه نیز بیان کرد که علاوه بر افزایش ۲۰ درصدی (مرتبط با بودجه سالانه)، بازنشستگان شامل ۴۰ درصد افزایش ناشی از همسانسازی نیز خواهند شد. نکات کلیدی برای بازنشستگان افزایشهای ذکر شده حداقلی هستند و برخی بازنشستگان بر اساس سابقه کار و شرایط شغلی، افزایش بیشتری دریافت میکنند. حق عائلهمندی مختص همسر و فرزندان تحت تکفل بازنشسته است. حق اولاد به ازای هر فرزند زیر ۱۸ سال پرداخت میشود.
پشتیبانی هزینههای عائلهمندی و اولاد برای مستمریبگیران بازنشستگی و کارافتادگی، مشابه بازنشستگان دستگاههای اجرایی افزایش یافته است. >> این افزایشها بر اساس مصوبات شورای عالی کار و هیات وزیران تدوین شدهاند و هدف از آنها حفظ قدرت خرید بازنشستگان در برابر تورم است. سازمان تأمین اجتماعی با همکاری بانک رفاه، فرآیند واریز را بهصورت الکترونیکی و بر اساس زمانبندی الفبایی مدیریت میکند تا شلوغی در شعب بانکها پیش نیاید.
راهنمای استعلام و پیگیری وضعیت پرداخت بازنشستگان و مستمریبگیران میتوانند از طریق سامانههای آنلاین سازمان تأمین اجتماعی، اپلیکیشن می تامین و پورتال بانک رفاه، وضعیت واریز حقوق خود را پیگیری کنند. برای استعلام کافیست کد ملی و رمز دوم را در سامانه مربوطه وارد نمایید. در صورت عدم واریز در تاریخ مقرر بر اساس جدول الفبایی، مراجعه به نزدیکترین شعبه بانک رفاه با کارت بانکی و شناسنامه توصیه میشود.
محاسبه دقیق حقوق با احتساب مزایای جانبی حقوق نهایی دریافتی هر بازنشسته از جمع موارد زیر تشکیل میشود حقوق پایه (با اعمال افزایش ۳۵٪ برای حداقلبگیران یا ۲۲٪ + ۶۹۰ هزار تومان برای سایرین) حق عائلهمندی (۱،۴۰۴،۱۱۰ تومان برای همسر و فرزندان تحت تکفل) حق اولاد (۸۶۹،۰۰۰ تومان برای هر فرزند زیر ۱۸ سال) پشتیبانی هزینه معیشت و مسکن (در صورت واجد شرایط بودن) مجموع این مبالغ برای یک بازنشسته حداقلبگیر با همسر و یک فرزند، حدود ۱۰ میلیون و ۹۰ هزار تومان برآورد شده که کف حقوق اعلام شده توسط مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی است.
تأثیر افزایش حقوق بر مالیات و کسرهای قانونی بازنشستگان باید بدانند که افزایش حقوق ممکن است بر محاسبه مالیات بر درآمد و کسرهای قانونی (مانند سهمیه بیمه) تأثیر بگذارد. سازمان تأمین اجتماعی بر اساس قوانین مالیاتی مصوب، مبالغ قابل کسر را از حقوق خالص محاسبه و کسر میکند. مشورت با کارشناسان مالیاتی یا مراجعه به سایت سازمان امور مالیاتی برای محاسبه دقیق مالیات بر درآمد بازنشستگی توصیه میشود.
پاسخ به سوالات متداول بازنشستگان چرا حقوق فروردین با افزایش جدید واریز نشد؟ مصوبه هیات وزیران مربوط به افزایش حقوق در تاریخ ۱۲ خرداد ۱۴۰۳ ابلاغ شده است. از آنجا که مصوبه با تاخیر نسبت به اول سال صادر شده، سازمان تأمین اجتماعی افزایش را از ماه اردیبهشت اجرا کرده و معوقات فروردین را در خرداد پرداخت خواهد کرد. آیا افزایش ۳۵ درصدی برای همه بازنشستگان است؟ خیر.
افزایش ۳۵ درصدی مختص دریافتکنندگان حداقل مستمری (مصوب مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی) است. سایر بازنشستگان افزایش ۲۲ درصدی به علاوه مبلغ ثابت ۶۹۰ هزار تومان دریافت میکنند. زمانبندی دقیق پرداخت معوقات فروردین کیست؟ مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده که تلاش میشود معوقات ماه فروردین در ماه خرداد ماه جاری به حسابهای بازنشستگان واریز گردد. تاریخ دقیق توسط بانک رفاه اعلام خواهد شد.
همسانسازی حقوق بازنشستگان با کارکنان فعال چه زمانی اجرا میشود؟ این موضوع بستگی به تصویب نهایی لایحه برنامه هفتم توسعه در مجلس و ابلاغ به دولت دارد. سخنگوی دولت تأکید کرده که دولت آمادگی اجرایی کامل دارد و بلافاصله پس از تبدیل لایحه به قانون، فرآیند اجرا آغاز میشود.
نکات مهم برای بازنشستگان مستمریبگیران کارافتادگی و بازماندگان مصوبات افزایش حقوق شامل مستمریبگیران کارافتادگی (جزئی و کامل) و مستمریبگیران بازماندگان (ورثه) نیز میشود. افزایش ۳۵ درصدی برای حداقلبگیران این گروهها و افزایش ۲۲ درصدی + ۶۹۰ هزار تومان برای سایر سطحهای درآمدی اعمال میگردد. مزایای عائلهمندی و اولاد برای این گروهها نیز مشابه بازنشستگان عادی و با نرخهای افزایش یافته پرداخت میشود.
تماس با سازمان تأمین اجتماعی و بانک رفاه در صورت بروز هرگونه مشکل در واریز، عدم تطابق مبالغ یا سوالهای تخصصی، بازنشستگان میتوانند از طریق کانالهای زیر اقدام به پیگیری کنند پورتال خدمات الکترونیکی تأمین اجتماعی اپلیکیشن موبایل می تامین سامانه بانک رفاه و اپلیکیشن رفاه من تلفنهای مرکز تماس ۱۲۹۹ (سازمان تأمین اجتماعی) و ۰۲۱-۴۲۸۲۰ (بانک رفاه) پیشنهاد میشود قبل از مراجعه حضوری، از طریق کانالهای دیجیتال وضعیت حساب را چک کنید تا از مراجعههای غیرضروری جلوگیری شود.
پیشبینیهای آینده و برنامه هفتم توسعه اجرای ماده همسانسازی حقوق بازنشستگان (ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری) در برنامه هفتم توسعه، گام مهمی در جهت عدالت اجتماعی و کاهش شکاف درآمدی میان بازنشستگان و کارکنان فعال محسوب میشود. اگرچه زمانبندی دقیق اجرای این ماده به فرآیند قانونگذاری در مجلس وابسته است، اما تخصیص اعتبار آن در لایحه بودجه سالانه و برنامه هفتم، اراده جدی قانونگذار برای تحقق آن را نشان میدهد.
بازنشستگان باید از طریق کانالهای رسمی خبری و سایت سازمان تأمین اجتماعی از روند تصویب این قانون آگاه بمانند. در نهایت، توصیه میشود بازنشستگان محترم، فیش حقوقی خود را در ماههای اردیبهشت و خرداد با دقت بررسی کنند و در صورت هرگونه مغایرت با جداول اعلام شده، بلافاصله از طریق سامانههای الکترونیکی یا مراجعه حضوری به بانک رفاه، اعتراض و پیگیری قانونی خود را ثبت نمایند. آگاهی از حقوق قانونی، اولین گام در حفظ آنهاست.
