سازمان رقابت بریتانیا استخدام کارکنان اینفلیکشن‌ای‌آی توسط مایکروسافت را بررسی می‌کند
ماه‌ها پس از پیوستن اکثر کارکنان شرکت اینفلیکشن‌ای‌آی به بخش جدید هوش مصنوعی مایکروسافت، رگولاتور رقابت بریتانیا به طور رسمی در حال بازبینی این استخدام‌هاست.
بر اساس گزارش ورج، سازمان رقابت و بازار بریتانیا (CMA) اکنون در حال انجام مرحله اول تحقیقات در مورد استخدام اکثر کارکنان اینفلیکشن‌ای‌آی توسط مایکروسافت است. تا تاریخ ۱۱ سپتامبر (۲۱ شهریور) مشخص خواهد شد که آیا این تحقیقات به مرحله دوم پیش می‌رود یا خیر. در صورت رسیدن پرونده به مرحله دوم، می‌تواند مانعی برای برنامه‌های هوش مصنوعی غول ردموند باشد.
سی‌ام‌ای آخرین بار در سال ۲۰۲۲ اقدامات مایکروسافت را در خصوص خرید ۶۸.۷ می‌لیارد دلاری اکتیویژن بلیزارد بررسی کرد و در نهایت این شرکت ناچار شد ساختار قرارداد خود را تغییر دهد و از حقوق مهم بازی‌های ابری در بریتانیا و بازار‌های دیگر صرف‌نظر کند.
سخنگوی مایکروسافت در مورد تحقیقات جدید سی‌ام‌ای اظهار کرد ما مطمئن هستیم که استخدام استعداد‌ها باعث ارتقای رقابت می‌شود و نباید به عنوان یک ادغام تلقی شود. ما اطلاعات مورد نیاز برای تکمیل سریع پرس‌وجو‌ها را در اختیار سازمان رقابت و بازار بریتانیا قرار خواهیم داد.
مایکروسافت در فروردین‌ماه مصطفی سلیمان، یکی از بنیان‌گذاران دیپ‌مایند گوگل را استخدام کرد. سلیمان در سال ۲۰۲۲ گوگل را ترک کرد تا شرکت هوش مصنوعی اینفلیکشن‌ای‌آی را تاسیس کند و اکنون مدیر بخش هوش مصنوعی مایکروسافت است. مایکروسافت تنها بنیان‌گذار این استارتاپ را استخدام نکرده، بلکه اکثر کارکنان آن را نیز جذب کرده است.
رگولاتور‌های بریتانیا و اتحادیه اروپا مدتی است شراکت و سرمایه‌گذاری‌های شرکت‌های بزرگ در استارتاپ‌های هوش مصنوعی را به دقت بررسی می‌کنند. سی‌ام‌ای پیش از این شراکت می‌سترال‌ای‌آی و مایکروسافت را بازبینی کرد، اما این همکاری شرایط تحقیق تحت قوانین ضد‌انحصاری و ادغام شرکت‌ها را نداشت.
