فرمول جدید افزایش حقوق بازنشستگان در اربهشت ماه؛ مشابهسازی حقوق و منابع مالی, به گزارش روشنفکر، پس از بررسی لای هفتم گسترش توسط شورای نگهبان، بندی از ماده ۲۹ مربوط به افزایش سن بازنشستی در راستای افت ناترازی صندوقهای بازنشستگی و تحکیم توان صندوقها در انجام تکالیف محوله، خلاف موازین شرع و قانون اساسی شناخته نشد و به استفاده شورای نگهبان رسید.براساس این مصوبه، سنوات خدمت ملزم برای بازنشستگی مردان ۳۵ سال و برای زنان ۳۰ سال تعیین شده است، به شرطی که سن بیمه شده در زمان بازنشستگی برای مردان از ۶۲ سال و برای زنان از ۵۵ سال زیاد نباشد.وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دستگاههای ذیربط موظف به تدوین آییننامههای اجرایی برای اجرای این قانون شدهاند تا آماده ابلاغ گردند.در توافق دولت و مجلس برای حل مشکل افت ناترازی صندوقهای بازنشستگی و جلوگیری از ورشکستگی، مقرر شد که با افزایش سن بازنشستی، همسانسازی حقوق بازنشستگان با شاغلان اجرا شود.رئیس مجلس در روزهای آخر آذرماه، ید که دولت کتباً و شفافاً منبع مالی اجرای همسانسازی را توضیح دهد و شرط پذیرش آن را تخصیص ۵۰ همت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ دانست؛ که رئیس سازمان برنامه آن را پذیرفت.پس از اصلاحات دولت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۳، منبع همسانسازی حقوق بازنشستگان از افزایش مالیات بر ارزش افزوده به مقدار یک واحد درصد در سال آینده استخراج خواهد شد.سخنگوی شورای نگهبان در ۲۴ دی ماه خبر داد که شورای نگهبان با مشابهسازی حقوق بازنشستگان موافقت کرد و گفت که حکم برنامه هفتم در این مورد موازین شرع و قانون اساسی را نقض نمیکند و در سه سال، بازنشستگان باید ۹۰ درصد حقوق شاغل دریافت کنند؛ به این صورت که در سال اول ۴۰ درصد و در سالهای دوم و سوم هر سال ۳۰ درصد افزایش مییابد.
تامینبار مالی این کار توسط افزایش مالیات بر ارزش افزعه انجام میشود؛ اما برخی صندوقها مثل تامین اجتماعی که بهصورت سهجانبهای اداره میشود، نگرانند که این به مالی آن لطمه بزند.حاجی بابایی، رئیس کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۳ مجلس، از تصویب ۱۷۰ هزار میلیارد تومان برای مشابهسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی خبر داد و گفت که این مبلغ از بدهیهای دولت به تامین اجتماعی پرداخت شود و از آن، منبع قانون همسانسازی برایگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی تأمین گردد.مجلس در این تنها سیاستگذاری را انجام داده و منبع مالی را تعیین کرده؛ چون تصمیمگیری نهایی در خصوص حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به دولت و کارفرمایان برمیگردد.
سال مشابهسازی را انجام میدهند؛ حتی سازمان تامین اجتماعی هنگام برقراری حقوق برای بازنشسته یا بازمانده، مشابهسازی را اعمال میکند.میانگین حقوق دو سال آخر فرد شاغل برای محاسبه مستمری بازنشسته در نظر گرفته میشود؛ این میانگین از مجموع حداقل حقوق سال قبل و حداقل حقوق سال بازنشسته، بر ۲ محاسبه میشود؛ با این حال، چون صندوقهای مأمور هستند که حق فرد در زمان بازنشستگی بر مبنای حداقل حقوق شاغلان همان سال پرداخت کنند، مشابهسازی در زمان برقراری المستمری رخ میدهد.همینطور، مشابهسازی دوم نیز سالانه صورت میگیرد؛ یعنی با ||> به شروع سال جدید، وقتی دستمزدها افزایش مییابد، این افزایش شاملگیران مستمری نیز میشود.
حیدری افزود در برنامه هفتم برای بازنشستگان کشوری و لشگری حکمی تصویب شده که تا سه سال حقوقشان به ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز برسد؛ اما بازنشستگان כי بیمه و مالیات نمیپردازند، پس با به ۱۰۰ درصد حقوق شاغل همتراز خود میرسند.
ان چنین استانداردی وجود ندارد؛ چون هر کارگاه و کارخانه مشاغل جداگانهای دارد.تامین اجتماعی پول میخواهد، نه قانون جدیدحیدری تأکید کرد بیمهپذیران در تامین اجتماعی فعالی på æ؛،.., .
.., 111 90 %,. 96 111… 96 111. 170, 30 %. 20,….. 18 330 .. 1403,…..,..
