حقوق کارمندان

[ad_1]

سید محمد حسینی او گفت: مخالفت دولت با حذف واژه «متوسط» است، نظر دولت متمرکز بر «متوسط افزایش حقوق ها» است تا بتواند دقت بیشتری به کارکنانی داشته باشد که اکنون دریافتی مقداری دارند.

وی تصریح کرد: به عزیزانی که این چنین تیتر یا مضمونی را احتیاط کرده اند خاطر نشان می سازم او گفت و گو بنده در خصوص مباحث کلی لایحه بودجه می بود که در جواب سوالی در رابطه برخی تغییرات در کمیسیون تلفیق که هزینه ها را افزایش می دهد، این این چنین توضیح دادم که در بودجه سالانه، درآمدها و هزینه‌ها و به تعبیری دخل و خرج باید همخوانی داشته باشد، اگر نظر جدیدی نقل بشود که جهت بار مالی اضافه بشود ابتدا باید منبع تامین درآمد اشکار گردد، این بار مالی چه در رابطه حقوق و مزایا باشد و چه دیگر هزینه های جاری و چه اعتبارات اندوخته ای و تملک دارایی تفاوت نمی کند، در صورت عدم پیش بینی درآمد مشابه با آن دچار ناترازی و کسری بودجه در سال سپس خواهیم شد که ثمره آن چیزی جز افزایش تورم و سختی بر مردم به اختصاصی طبقات کم درآمد نخواهد می بود.

معاون رئیس جمهور در امور مجلس در توضیح نظر دولت مبنی بر «متوسط افزایش حقوق ها» او گفت: بر پایه این نظر، دولت در صدد است که بتوان حقوق عده ای را که حداقل بگیر می باشند ۲۵ تا ۳۰ درصد افزایش داد تا کم کم تفاوت دریافتی ها کمتر بشود و به سمت عدل در پرداخت‌ها حرکت کنیم، نه این که این فاصله هر سال زیاد تر بشود، چون اگر حقوق همه به طور یکسان ۱۸ یا ۲۰ درصد افزایش یابد، ۲۰ درصد فردی که حقوقش ۵۰ میلیون تومان است، ۱۰ میلیون تومان می بشود و ۲۰ درصد کارمندی که حقوقش ۱۰ میلیون تومان است، فقط ۲ میلیون تومان خواهد شد، یعنی دریافتی نفر اول ۶۰ و دریافتی نفر دوم ۱۲ میلیون تومان خواهد شد یعنی به جای افت فاصله دریافتی ها، سال به سال این تفاوت زیاد تر می بشود که این روال با شعارهای دولت عدل محور و مجلس انقلابی سازگاری ندارد.

حسینی افزود: اختلاف نظر در این قضیه است که چشم به راه تصمیم صحن مجلس هستیم و امیدواریم با دقت به عنایت نمایندگان عدل گرا، نظر دولت رای بیاورد تا سالانه ناظر بهبود وضع معیشتی کارکنان عزیزی باشیم که دریافتی کمتری دارند.

معاون پارلمانی رئیس جمهور خاطرنشان کرد: در رابطه افزایش حقوق کارکنان همگان اذعان دارند که نظر افزایش حقوق ها در لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ از سوی دولت نقل شد و وضع معیشتی و رفاه کارکنان شریف، بازنشستگان محترم و کارگران زحمت کش مدام مد نظر و دغدغه دولت مردمی بوده است و اهتمام رئیس‌جمهور به این مهم چندین دفعه از زبان ایشان گفتن شده است که یک نمونه آن موافقت دولت مردمی با نظام رتبه بندی معلمان و اجرای آن علیرغم بار مالی سنگین، سپس از یک دهه تعلل است.

حسینی افزود: این چنین یادآور شدم مصوبات کمیسیون در صحن علنی و در شورای نگهبان مورد بازدید و مداقه قرار می گیرد و توانایی نشان داده که اگر مصوبه‌ای بار مالی اضافه داشته و مغایر با اصل ۷۵ قانون اساسی باشد در صحن مجلس یا شورای نگهبان تصویب و تایید نمی‌بشود.

سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ از مصوبه این کمیسیون برای پرداخت بسیار خاص به کلیه گروه‌های حقوق بگیر خبر داد.

رحیم زارع، با اشاره به جلسه امروز کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ او گفت: کمیسیون تلفیق تصویب کرد که فوق العاده خاص به همه گروه های شغلی که تا بحال فوق العاده خاص دریافت نکردند، پرداخت بشود.

وی گفت: بر این مبنا کارمندان وزارت ورزش، معلمان، کارمندان وزارت رفاه و همه گروه های شغلی که تا بحال فوق العاده خاص دریافت نکرده اند، مشمول دریافت فوق العاده خاص می شوند./ ایسنا

تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ها درباره انتخابات، سیاست، اقتصادی، ورزشی، حوادث، فرهنگ وهنر و گردشگری و تکنولوژی را در وب سایت خبری روشنفکر بخوانید.

فرمول افزایش حقوق کارمندان

رئیس سازمان برنامه و بودجه از موافقت دولت با افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان خبر داد و او گفت: قسمت دوم لایحه بودجه در دولت در حال تکمیل است که در روزهای آینده به مجلس تقدیم می‌بشود.

داود منظور در خصوص تغییرات کمیسیون تلفیق مجلس در لایحه بودجه ۱۴۰۳ و افزایش حقوق کارمندان به ۲۰ درصد او گفت: افزایش حقوق و دستمزد باید مشابه با ظرفیت‌های تامین مالی باشد و مقصد دولت این است که بودجه غیر تورمی بسته بشود.

منظور گفت: قطعاً مردم راضی نخواهند می بود که مقدار حقوق و دستمزد را بالا ببریم، اما از راه حلهای تورمی همانند راه حلهای قرضه‌ای یا با منفعت گیری از ظرفیت‌های نظام بانکی بخواهیم کسری بودجه دولت را تامین کنیم، چون نهایتاً تاثییر تورم زیاد تر می‌بشود و افزایش حقوق را خنثی می‌کند.

وی اصرار کرد: نظر دولت برای افزایش حقوق در لایحه بودجه ۱۸ درصد می بود که مجلس آن را کافی ندانست و دولت هم با افزایش ۲۰ درصد حقوق موافقت کرد، یقیناً اقداماتی هم در مجلس برای بسیار‌های خاص در حال انجام است که برخی از دستگاه‌ها آن را نظر دادند و در رابطه این نوشته در حال رایزنی با مجلس هستیم تا به جمع‌بندی برسیم.

حقوق کارمندان

حقوق کارمندان-قسمت دوم لایحه بودجه روزهای آینده به مجلس تقدیم می‌بشود

رئیس سازمان برنامه و بودجه با گفتن این که سهم قسمت فرهنگ در بودجه ۱۴۰۳ افزایش یافته است، فرمود: معتقدیم پیشرفت اقتصادی بدون پیوست فرهنگی و پیشرفت در حوزه فرهنگ مقدور نیست، یعنی دولت به جستوجو پیشرفت همه جانبه است. این نوشته را حوزه‌های زیربنایی و زیرساختی در کنار هم می‌بینیم.

منظور او گفت: در نظام برنامه‌ریزی و تدوین برنامه هفتم هم به نوشته فرهنگ پرداختیم و اکنون قسمت اول لایحه ۱۴۰۳ که اولین برش از برنامه هفتم است در مجلس در حال نهایی شدن قرار دارد و قسمت دوم لایحه بودجه نیز در دولت در حال تکمیل است که در روزهای آینده به مجلس تقدیم می‌بشود./تسنیم

سقف حقوق کارمندان دولت برای سال ۱۴۰۳ چه مقدار است؟

کف و سقف حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۳ اشکار شد. به حرف های نمایندگان مجلس، در سال ۱۴۰۳ حداقل حقوق کارمندان ۱۰ میلیون تومان خواهد می بود. این چنین نمایندگان مجلس بیشترین مبلغ دریافتی توسط کارمندان دولت را ۷ برابر کف حقوق یعنی ۷۰ میلیون تومان اظهار کرده‌اند.

به نقل از اقتصاد آنلاین، سقف خالص پرداختی از محل حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر و دیگر پرداختی‌ها از هر محل و تحت هر گفتن در سال آینده ۷۰ میلیون تومان خواهد می بود. این خبر را جبار کوچکی‌نژاد عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال آینده اظهار کرده است.

نماینده مجلس شورای اسلامی می‌گوید: حداقل حقوق را به ۱۰ میلیون تومان در همه قسمت‌های اجتماعی رساندیم و این به همان نسبت سقف حقوق ۷ برابر می‌بشود و به ۷۰ میلیون تومان می‌رسد که این حداکثر حقوقی است که یک فرد می‌تواند دریافت کند.

این در حالی است که در سال ۱۴۰۲ سقف خالص پرداخت ماهانه به کارکنان دولت ۵۵ میلیون تومان است.

او گفت و گو در خصوص مقدار افزایش حداقل حقوق در سال ۱۴۰۳ در هفته‌های تازه داغ بوده و کشمکش‌هایی هم بین دولت و مجلس در این عرصه وجود داشته است. کمیسیون تلفیق لایحه بودجه در حالی نظر افزایش ۲۰ درصدی حداقل حقوق را نقل کرده که به حرف های اعضای این کمیته، نظر دولت روی افزایش ۱۸ درصدی است و با افزایش ۲۰ درصدی حقوق ناموافق است.

بهادری جهرمی سخنگوی دولت اخیرا حرف های است: پافشاری دولت بر افزایش میانگین ۱۸ یا ۲۰ درصد حقوق است؛ این پرداخت حقوق عادلانه است. یعنی فردی که حداقل‌بگیر است یا حقوق پایین دارد دولت امکان افزایش ۳۰ درصدی حقوق برای او داشته باشد چراکه دریافتی کمتر دارد و این افزایش برای او ۳ میلیون تومان است. اما فردی که حقوق ۵۰ میلیونی می‌گیرد دلیلی ندارد که ۲۰ درصد افزایش حقوق داشته باشد. او با ۱۰ درصد افزایش حقوق، ۵ میلیون تومان دریافتی زیاد تر دارد.

سخنگوی دولت می گوید: از مجلس خواهش می‌کنم پشتیبانی و همراهی کنند که نظر دولت برای افزایش میانگین حقوق در لایحه بودجه تصویب بشود تا شرمنده حداقل‌بگیرها نباشیم و بتوانیم به سمت عدل در پرداخت‌ها حرکت کنیم.

فاصله ۷ برابری سقف و کف حقوق با انتقادهایی روبه رو شده‌ است و برخی اعتقاد دارند برای حالت اقتصادی مردم و فاصله طبقاتی دهک‌های بالا با دهک‌های پایین، سقف حداکثر حقوق باید اصلاح بشود.

[ad_2]

منبع