افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در ۱۴۰۳: جزئیات ۳۵ و ۲۲ درصدی و چالشهای اجرایی
افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در ۱۴۰۳ جزئیات ۳۵ و ۲۲ درصدی و چالشهای اجرایی, حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ با رشد ۲۰ درصدی مصوب شده است، با این حال محاسبات نهایی نشان میدهد کف دستمزد این قشر به ۹ میلیون تومان رسیده است. طبق آئیننامههای جاری، افزایش مستمریگیران بر اساس مصوبات شورای عالی کار و هیئت وزیران صورت میگیرد و هرگونه تغییر در روش محاسبه نیازمند اصلاح قوانین مربوطه است.
نرخهای افزایش و تفاوتهای سطحی در اردیبهشتماه سال جاری، افزایش حقوق بازنشستگان در دو سطح اجرا شده حداقلبگیران ۳۵ درصد افزایش یافتهاند، در حالی که سایر سطوح ۲۲ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۶۹۷ هزار تومان دریافت کردهاند.
انتقادات کانون بازنشستگان و پایه قانونی علی دهقان کیا، رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران، این افزایش را ناچیز و خلاف ماده ۴۱ قانون تامین اجتماعی توصیف کرد که افزایش بر پایه نرخ تورم را الزامی میسازد.
او تاکید کرد بانک مرکزی تورم ۴۳ درصدی را تایید کرده، اما این نرخ در افزایش حقوق لحاظ نشده است. دهقان کیا همچنین به مشکلات مالی سازمان اشاره کرد و بیان داشت که ۹۰ درصد منابع از حق بیمهها تأمین میشود که با چالشهای نقدینگی روبرو است. محاسبه حقوق بازنشستگان متاهل با فرزند بر اساس افزایش ۳۵ درصدی، یک بازنشسته متاهل با یک فرزند حقوقی بیش از ۱۰ میلیون تومان دریافت میکند.
ارات کانونهای بازنشستگان تأکید کرد که افزایش مستمریها مطابق مصوبات شورای عالی کار و هیئت وزیران انجام میشود.
این پاسخ به معنای عدم توجه به ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی است که افزایش بر اساس تورم را پیشبینی میکند. کارشناسان معتقدند پایه محاسبه برای دریافت ۳۵ درصد افزایش، حقوق کمتر از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان است. زمانبندی و فرآیند محاسبه افزایش معاونت گسترش مدیریت و منابع انسانی سازمان اعلام کرد که محاسبات افزایش مستمری سالانه در فروردین انجام میشود.
ان در مورد همسانسازی حقوق بازنشستگان با کارگران شاغل رأی مثبت داده و بر اساس برنامه هفتم توسعه، بازنشستگان باید در ۳ سال به ۹۰ درصد حقوق شاغلان برسند.
این تصمیم بارقه امیدی بود، اما چالشهای اجرایی و تاخیر در برقراری مستمری همچنان ادامه دارد. رفع موانع اداری در صدور احکام با پیگیریهای سازمان بازرسی کل کشور، تأخیرهای چند ماهه در صدور احکام برقراری مستمری که ناشی از قصور دستگاهها در ارسال مدارک بود، مرتفع شد. صندوق بازنشستگی کشوری بخشنامههایی برای تسریع فرآیند و پرداخت موقت ۷۵ درصد حقوق در صورت نواقص مدارک صادر کرده است.
