جیب بازنشستگان پرپول شد | پرداخت حقوق بازنشستگان با افزایش ۲۰ درصدی_روشنفکر

حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی سال ۱۴۰۳ اظهار شد. .یکی از عوامل مهم در تعیین حقوق بازنشستگان ، سابقه کاری آنهاست. سال‌های کاری فرد در سازمان یا شرکتی که در آن کار می‌کرده است در ایران، برای محاسبه حقوق بازنشستگان از یک فرمول استاندارد منفعت گیری می‌شود که نرخی از حقوق ماهانه و سابقه کار را در نظر می‌گیرد. سخنگوی دولت، او گفت: حکم مشابه سازی حقوق بازنشستگان جزو مواد برنامه هفتم است.در ادامه تازه ترین خبرها درمورد حقوق بازنشستگان را در خبر آزاد مشاهده می کنید.

پرداخت حقوق فروردین ماه بازنشستگان کشوری بر پایه افزایش مصوب هیات دولت

معاون گسترش مدیریت و منبع های صندوق بازنشستگی کشوری او گفت: حقوق فروردین ماه بازنشستگان و ماموریت‌بگیران این صندوق مطابق مصوبه هیات دولت همراه با ۲۰ درصد افزایش، پرداخت می‌شود.

به گزارش ایسنا، جعفر امیرآبادی‌زاده با اظهار این خبر افزود: حقوق بازنشستگان با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه و خزانه‌داری کل و پیگیری‌های صورت گرفته بر پایه تصویب‌نامه ۱۴ فروردین‌ماه ۱۴۰۳ هیات وزیران امروز (چهارشنبه ۲۹ فروردین‌ماه) و تا ساعاتی دیگر پرداخت می‌شود.

بر پایه اظهار اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوری، امیرآبادی‌زاده اصرار کرد: پیگیری و هماهنگی‌های بسیاری انجام شد تا افزایش مصوب هیات وزیران که در زمان صدور احکام حقوق امسال محاسبه شده می بود، در زمان واریز حقوق‌ها نیز عملیاتی شود که خوشبختانه این مهم انجام شد.

افزایش حقوق بازنشستگان فراهم اجتماعی به کجا رسید؟

حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در هر سال با مصوبه هیات وزیران تعیین می شود و مبنای این مصوبه، پیشنهادی است که سازمان تامین اجتماعی به دولت اراعه می دهد. مطابق قانون تامین اجتماعی، این سازمان باید حقوق بازنشستگان خود را بر پایه افزایش هزینه های معیشت و تورم واقعی افزایش دهد.

اولین حقوق بازنشستگان فراهم اجتماعی در سال ۱۴۰۳ از ۲۰ فروردین در حال واریز است؛ اما این واریزی همانند سال قبل بوده و فعلاً هیچ افزایشی روی آن اعمال نشده است. آن‌گونه که میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان فراهم اجتماعی اظهار کرده است: افزایش حقوق بازنشستگان فراهم اجتماعی در حقوق اردیبهشت آنان اعمال می‌شود و مابه‌التفاوت حقوق فروردین آنها نیز همراه با حقوق خردادماه پرداخت خواهد شد.

بر پایه مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون فراهم اجتماعی، افزایش حقوق ذینفعان سازمان فراهم اجتماعی اعم از مستمری‌بگیر و بازنشسته، هر سال به تصویب هیات وزیران می‌رسد، به‌نحوی‌که حداقل دریافتی مستمری‌بگیران از حداقل حقوق مصوب همان سال کارگران کمتر نباشد.

بر همین مبنا انتظار می‌رود هیات دولت با افزایش حقوق بازنشستگان فراهم اجتماعی مطابق مصوبه شورای عالی کار برای دستمزد کارگران موافقت کند که در این صورت، حقوق بازنشستگان حداقل بگیر به مقدار ۳۵ درصد افزایش خواهد یافت و برای بازنشستگان دیگر سطوح مزدی نیز باید افزایش ۲۲ درصدی به‌اضافه رقم ثابت ماهانه ۶۹۰ هزار تومان اعمال شود.

ازآنجایی‌که بازنشستگان فراهم اجتماعی وابستگی به بودجه عمومی سرزمین ندارند و مطابق قانون فراهم اجتماعی باید حقوق آنها در هر سال تعیین شود، دولت نمی‌تواند افزایش تعیین شده برای حقوق بازنشستگان کشوری و لشگری را برای آنها اعمال کند.

مسئله دیگر این که در ماده ۹۶ قانون فراهم اجتماعی، این سازمان مکلف شده حقوق پرداختی کارگران بازنشسته را بر پایه افزایش هزینه‌های زندگی و مطابق با تورم واقعی سرزمین به‌روزرسانی کند، به‌طوری که کارگر بازنشسته بتواند با حقوق بازنشستگی خود یک زندگی معقول و آبرومندانه داشته باشد؛ ازاین‌رو اگر دستمزد کارگران در سال تازه بنا به دلایلی مطابق با هزینه‌های معیشت و تورم واقعی افزایش نیافته باشد، حق بازنشستگان برای تعیین حقوق مطابق با این دو معیار هم چنان محفوظ است.

منفعت‌مندی کارگران از مزایای مزدی، یکی از عواملی است که علتمی‌شود حتی در صورت افزایش حقوق بازنشستگان مطابق مصوبه شورای عالی کار، رقم آن کمتر از دستمزد کارگران افزایش اشکار کند؛ بر همین مبنا، مقرر شده تا آخر برنامه هفتم گسترش در سه نوبت حقوق بازنشستگان با شاغلان هم سطح مشابه‌سازی شود به‌نحوی‌که دریافتی آنها به ۹۰ درصد دستمزد کارگران هم‌ردیف برسد.

فعلاً، بازنشستگان فراهم اجتماعی باید چشم به راه مصوبه هیات وزیران برای افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ خود بمانند و سپس از ابلاغ این مصوبه، اولین حقوق تازه آنها در اردیبهشت واریز می‌شود و مابه‌التفاوت حقوق فروردین نیز به همراه حقوق خردادماه به‌حساب آنها واریز خواهد شد.

نحوه افزایش حقوق بازنشستگان چطور خواهد می بود ؟

 علی دهقان کیا رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران او گفت:جلسه افزایش حقوق بازنشستگان دیروز بدون دستیابی به نتیجه در حالی آخر یافت. هرساله افزایش حقوق بازنشستگان مطابق افزایش حقوق کارگران اعمال می شد با این تفاوت که در دو نوشته با هم اختلاف داشتند؛ یکی درمبلغ بن کارگری و دومی حق مسکن که بازنشستگان برای این دو ردیف فقط ۵۰۰ هزار تومان دریافتی دارند.در حالی که ماده ۹۶ تامین اجتماعی می گوید افزایش حقوق بازنشستگان باید به نسبت افزایش هزینه های زندگی باشد، هزینه های سبد معیشت را هم که مرکز آمار و بانک مرکزی اظهار و تعیین می کند،مراعات نکردن این بند از قانون تامین اجتماعی تخلف است.​

حقوق بازنشستگان | وجود ۲۶ قانون برای تعیین دستمزدها

رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران با اظهار این خواست می گوید:در کانون بازنشستگان همه انها خواستار اجرای قانون ۹۶ تامین اجتماعی هستیم .چارچوب قانونی افزایش حقوق بازنشستگان در مواد ۴۱ ، ۱۱۱ و ۹۶ قانون کار اشکار شده است. در کل ۲۶ قانون برای دستمزدهای کارگری تصویب شده و عدول از آن خروج از ریل قانونی است. مجلس این قوانین را مصوب کرده و دولت قبل و جاری متاسفانه حاضر به حرکت روی این ریل نیستند، قطاری که برروی ریل قانون حرکت نکند هیچ زمان به مقصد نمی رسد.

این فعال کارگری با انتقاد از حالت معیشت حداقل بگیران میگوید:فاصله بازنشستگان و قشر حقوق بگیر هر روز با سبد معیشت زیاد تر می شود و مشکلاتشان افزایش خواهد یافتو چرا که دولت ها به دلایلی که مورد قبول ما نیست حاضر نیستند در مسیر قانون حرکت کنند.