[ad_1]
به گزارش روشنفکر
شب قبل وزیرکار در پیشنهادی شگفت او گفت:حقوق کارگران برای سال آینده همان افزایش حقوق کارمندان بهعلاوه ۲ درصد را درنظر بگیریم که این پیشنهادبا مخالفت شدید کارگران همراه می بود.
نظر شگفت وزیر کار برای افزایش دستمزد کارگران
جلسه روز قبل وزارت کار در حالی بدون نتیجه آخر یافت که شرکای اجتماعی ساعت ها در جلسه به او گفت و گو و بازدید پرداختند.
مطابق قانون بودجه حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به مقدار بیست درصد (۲۰%) افزایش مییابد.
صولت مرتضوی, وزیرکار در جلسه شب قبل او گفت: برای کارگران همان افزایش حقوق کارمندان بهعلاوه ۲ درصد را درنظر بگیریم.قانون مرکز آمار ایران را مرجع تعیین کرده است اما شما نمایندگان کارگری هیچ یک آن را قبول ندارید، هر آنچه دولت برای کارمندان اشکار کرده است به علاوه ۲ درصد برای سختی کار را با ساعت کار یکسان برای دستمزد کارگران در نظر بگیریم، این عینا مر قانون است!
او گفت: اگر درصد کمتری اشکار شود نه ارث پدر ما کم میشود، نه از حقوقمان کسر میشود و نه پاداش میگیریم! ما باید مصالح سرزمین را در نظر بگیریم.
اما این اظهارات با عکس العمل نمایندگان کارگری همراه می بود, آیت اسدی،عضو کارگری شورای عالی کار خطاب به وزیر کار او گفت: طوری وانمود میکنید انگار نمایندگان کارگران سخن غیرقانونی میزنند. ما در رابطه ماده ۴۱قانون کار سخن زدیم که بصراحت مرجع را اشکار کرده است.
وی فرمود: نوع و شرایط کار و نحوه پرداختی ها به کارگران با کارمندان دولت متفاوت است، برای مثال در ایام کرونا بعضاً تا ۸۰درصد کارمندان دورکاری کردند و کل حقوقشان را گرفتند. اما آیا کارگران میتوانستند دورکاری کنند؟
اسدی اظهار داشت: پرداختهای جانبی و مزایایی که کارمندان میگیرند با کارگران قابل قیاس نیست. کارمندان دارای مزایایی می باشند که این مزایا به اندازه حداقل حقوق کارگران میشود. لذا چطور میشود بطور یکسان برخورد کرد که پایه و شرایط یکسان باشد.حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به مقدار بیست درصد (۲۰%) افزایش مییابد.
امروز جلسه شورای عالی کار مجدداًبرای بازدید افزایش مزد راه اندازی جلسه می دهد./تسنیم
دسته بندی مطالب
[ad_2]
منبع