[ad_1]
بر پایه قانون کار، حداکثر مبلغ پرداخت عیدی کارکنان برابر با ۹۰ روز حداقل مزد روزانه است. به این علت حداکثر عیدی ۱۴۰۲ که کارگران دریافت می‌کنند مبلغ ۱۵۹,۲۴۸,۵۲۰ ریال خواهد می بود.
این چنین کمترین مقدار قانونی عیدی برای هر یک از کارگران نباید از ۶۰ روز دستمزد آن‌ها کمتر باشد. با دقت به افزایش حداقل دستمزد روزانه در سال ۱۴۰۲ به مبلغ ۱,۷۶۹,۴۲۸ ریال، پایین‌ترین مقدار عیدی قانونی در سال ۱۴۰۲ نیز معادل ۱۰۶,۱۶۵,۶۸۰ ریال خواهد می بود.
مورد مهم فرد دیگر که باید به آن دقت بشود، تاثییر عواملی همچون سابقه کار، کارکرد، مقدار توانایی و توانایی کارگر و این چنین حالت اقتصادی کارگاه یا کارفرما است که در نهایی شدن مبلغ دقیق عیدی هر یک از کارگران موثر خواهد می بود.
ملزوم به ذکر است که مطابق قانون کار ایران، کارفرمایان موظف می باشند حداکثر تا یک هفته قبل از اغاز سال تازه و عید نوروز، نسبت به پرداخت عیدی کارگران عمل کنند./اقتصادآنلاین
آخرین مطالب
- نخل نیکولای؛ ستاره‌ی استوایی خانه‌ی شما!
- تنها ۴۰ روز تا تسلط بر زبان انگلیسی و کسب نمره تضمینی آیلتس!
- نسل جدید بک‌استیج پارچه‌ای / محصول انحصاری نگاران
- روشنفکر – «اعجوبه‌ها» برای گروه سنی کودک تشکیل شده/ کار با «کودکان» چهار تا پنج ساله نیازمند انعطاف و توانایی «مدیریت لحظه‌ای» است_روشنفکر
- چه غذاهایی برای رفلاکس معده مفیدند و چه غذاهایی زیان اور؟_روشنفکر
[ad_2]
منبع