تاخیر در ابلاغ افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی؛ بلاتکلیفی فروردین و ابهام در میزان مابهالتفاوت
تاخیر در ابلاغ افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی؛ بلاتکلیفی فروردین و ابهام در میزان مابهالتفاوت, حداقل حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی برای سال ۱۴۰۳ اعلام شده، اما ابلاغ مصوبه هیات وزیران برای افزایش این حقوق همچنان در انتظار است. طبق ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، این سازمان موظف است حداقل یکبار در سال با تصویب هیات وزیران، مستمریهای بازنشستگی را متناسب با افزایش هزینههای زندگی بالا ببرد.
رداخت حقوق بازنشستگان پس از تصویب در هیات وزیران اجرایی میشود.
تاخیر در این فرآیند باعث شده اولین فیش حقوقی سال ۱۴۰۳ دقیقاً مشابه سال ۱۴۰۲ و بدون هیچ افزایشی واریز گردد. بازنشستگان در نتیجه همچنان در انتظار تعیین تکلیف نهایی هستند. تضاد در زمانبندی واریز مابهالتفاوت مسئولان سازمان تأمین اجتماعی درباره زمان پرداخت مابهالتفاوت فروردین نظرات متفاوتی ابراز کردهاند.
معاون گسترش مدیریت و منابع انسانی این سازمان از اعمال افزایش از ماه اردیبهشت خبر داد، در حالی که رئیس سازمان زمان پرداخت را ماه خرداد اعلام کرده است. است.
سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ پیشتر بیان کرده بود که مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی مشابه افزایش ۳۵ درصدی دستمزد کارگران افزایش مییابد، اما سازمان تأمین اجتماعی این رقم را تایید یا تکذیب نکرده است. ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی نیز الزام میکند مستمریها از حداقل مزد کارگر عادی کمتر نباشد.
فرمول محاسبه و الزامات قانونی بر اساس ماده ۹۶، سازمان تأمین اجتماعی باید در تعیین افزایش حقوق، سبد معیشت و هزینههای زندگی واقعی کارگران بازنشسته را مد نظر قرار دهد. قانون امکان افزایش چندباره در سال را هم پیشبینی کرده، اما در عمل این افزایش معمولاً به یکبار در سال محدود میماند و تاخیر در اجرا روال متداولی شده است.
