>> افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان از فروردین ۱۴۰۳؛ حداقل کف به ۱۰ میلیون تومان رسید > حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی
>> افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان از فروردین ۱۴۰۳؛ حداقل کف به ۱۰ میلیون تومان رسید > حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، کشوری و لشگری در سال ۱۴۰۳ با افزایش ۲۰ درصدی روبرو خواهد شد که پیش از این به تصویب مجلس رسیده است. این مصوبه شامل ضریب حقوق شاغلان و بازنشستگان، مبالغ حداقل حقوق و مزایای مستمر، حداقل حکم کارگزینی و سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه کارمندان میشود.
اعلام زمان اجرا توسط وزیر کار صولت مرتضوی، وزیر کار، در مورد زمان اعمال این افزایش تصریح کرد مطابق آنچه قانون تصویب کرده است باید در فروردین ماه افزایش حقوق بازنشستگان اعمال شود و کام بازنشستگان عزیزمان هم انشاالله شیرین شود. وی افزود که برای بازنشستگان کشوری نیز همین رویه حاکم است، اما در خصوص بازنشستگان لشگری اجرای قانون در دست دیگران است.
تشکر از بازنشستگان تأکید کرد که کف حقوق ۶ میلیونی از نظر دولت قابل قبول نیست و پیگیری همسانسازی حقوق تا پایان دوره دولت ادامه خواهد داشت.
پیش از این رحیم زارع، سخنگوی کمیسیون تلفیق، کف حقوق بازنشستگان را ۹ میلیون تومان اعلام کرده بود. وضعیت معوقات و رتبهبندی معلمان مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از پرداخت بخشی از معوقات رتبهبندی معلمان در آذر ماه خبر داد. به گفته مهدی مسکنی، نزدیک به ۶۲ هزار نفر مشمول این رتبهبندی شدهاند و مبالغ مربوطه در ۴ مرحله واریز شده است.
همچنین احکام رتبهبندی برای ۵۳۰۶ بازنشسته دیگر وزارت آموزش و پرورش صادر و مبالغ میانگین ۳۴ میلیون تومانی به حسابهایشان واریز خواهد شد.
برای اجرای همسانسازی در سال ۱۴۰۳، مبلغ ۱۳۰ هزار میلیارد تومان از بدهی دولت به تأمین اجتماعی پرداخت خواهد شد. سابقه تاخیر در پرداخت مابهالتفاوت فروردین شواهد سالهای گذشته نشان میدهد اگر افزایش حقوق در فروردین اعمال نشود، فیش حقوقی بازنشستگان شبیه سال ۱۴۰۲ باقی میماند و مابهالتفاوت در ماههای بعد واریز میشود. در سال ۱۴۰۲ این مابهالتفاوت در اردیبهشت، در ۱۴۰۱ در خرداد و در ۱۴۰۰ در مرداد پرداخت شده بود.
تعیینکننده حقوق بازنشستگان، سابقه کاری فرد است.
در ایران از یک فرمول استاندارد برای محاسبه حقوق استفاده میشود که نرخ حقوق ماهانه و سابقه کار را در نظر میگیرد. این فرمول برای تمام بازنشستگان تأمین اجتماعی، کشوری و لشگری یکسان اعمال میشود. >> تأثیر افزایش حقوق بر معیشت بازنشستگان اعمال افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان در فروردین ماه ۱۴۰۳ میتواند تأثیر قابل توجهی بر بهبود سطح معیشت میلیونها بازنشسته بگذارد.
با توجه به نرخ تورم موجود، این افزایش اگرچه گامی مثبت است، اما کارشناسان معتقدند برای حفظ قدرت خرید واقعی بازنشستگان، نیاز به مکانیزمهای همسانسازی مداوم و شفاف وجود دارد. وزارت کار و تأمین اجتماعی موظفند فرآیند محاسبه و پرداخت را به گونهای مدیریت کنند که تاخیرهای سالهای قبل تکرار نشود. چالشهای اجرایی و راهکارها یکی از چالشهای اصلی در اجرای این مصوبه، تأمین منابع مالی مورد نیاز است.
پرداخت ۱۳۰ هزار میلیارد تومان از بدهی دولت به تأمین اجتماعی، اگرچه بخشی از این نیاز را برطرف میکند، اما پایداری این پرداختها در سالهای آینده نیازمند برنامهریزی بودجهای دقیقتر است. همچنین یکپارچهسازی سامانههای پرداخت بین صندوق بازنشستگی کشوری، تأمین اجتماعی و لشگری برای جلوگیری از تاخیر و خطا، اولویت بالایی دارد.
نقش صندوق بازنشستگی در تسریع پرداختها صندوق بازنشستگی کشوری با بهروزرسانی زیرساختهای فناوری اطلاعاتی خود، سعی دارد فرآیند محاسبه مابهالتفاوتها و واریز حقوق را خودکار و سریعتر کند. این اقدام میتواند مانع از تاخیرهای معمول در ماههای اول سال شود و اطمینان خاطر بازنشستگان را افزایش دهد. تجربه سالهای گذشته نشان میدهد که شفافیت در اعلام زمانبندی پرداخت، نگرانیهای بازنشستگان را به شدت کاهش میدهد.
انتظارات بازنشستگان از دولت یازدهم بازنشستگان علاوه بر افزایش حقوق، انتظار دارند که وعدههای مربوط به همسانسازی حقوق با کارکنان فعال، بهبود خدمات درمانی و پرداخت معوقات رتبهبندی به صورت کامل و در موعد محقق شود. وزیر کار بر التزام دولت به رسیدن به ۹۰ درصد حقوق شاغلان در ۳ سال تأکید کرده، اما تحقق این هدف وابسته به رشد واقعی اقتصاد، کنترل تورم و مدیریت بهینه منابع عمومی است.
نکات کلیدی برای بازنشستگان در فروردین ۱۴۰۳ حقوق فروردین ۱۴۰۳ باید با ضریب ۲۰ درصد افزایش یابد. حداقل کف حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی به نزدیک ۱۰ میلیون تومان میرسد. در صورت تاخیر در اعمال افزایش، مابهالتفاوت در ماههای بعد (اردیبهشت یا خرداد) واریز خواهد شد. بازنشستگان کشوری و لشگری نیز مشمول این افزایش هستند، با اجرای جداگانه برای لشگریها. معوقات رتبهبندی معلمان به صورت تدریجی پرداخت میشود.
پیشبینی میشود که با ابلاغ رسمی مصوبه هیئت وزیران در روزهای اول فروردین، فرآیند محاسبه و پرداخت حقوق جدید بازنشستگان به صورت رسمی آغاز شود. بازنشستگان میتوانند از طریق سامانههای آنلاین تأمین اجتماعی، صندوق بازنشستگی کشوری و بانک رفاه، فیش حقوقی خود را پیگیری کنند.
