پرداخت حقوق و مستمری اسفند ماهِ بازنشستگان کارگری بر پایه حروف الفبا از بیستم تا بیست و هشتم ماه انجام خواهد شد.
مجلس نحوه محاسبه مشابه سازی حقوق بازنشستگان غیرحداقل بگیر را مصوب کرد.
در جریان بازدید ایرادات برنامه هفتم گسترش، سازمان تامین اجتماعی مکلف شد در طول سه سال اول برنامه نسبت به مشابهسازی مستمری بازنشستگان غیرحداقلبگیر عمل نماید.
در جریان بازدید ایرادات شورای نگهبان در لایحه برنامه هفتم گسترش نمایندگان مجلس شورای اسلامی، بندهای ۲۷، ۲۹، ۳۱، ۳۹ و ۴۰ را اصلاح کردند.
سازمان تامین اجتماعی در راستای اجرای ماده (۹۶) قانون فراهم اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به مشابه سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر عمل نماید به نحوی که در آخر سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، مشابه گردد.
این مشابه سازی در سال اول به مقدار ۴۰ و در سالهای دوم و سوم هرکدام ۳۰ درصد مابهالتفاوت تا ۹۰ درصد یادشده خواهد می بود.
بند ث ماده ۳۱ حذف شد که در این بند آمده می بود: «وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با مراعات جزء (۳) بند «الف» ماده واحده قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار بودجه کل سرزمین مصوب ۱/ ۴/ ۱۴۰۰، پنجره واحد خدمات حمایتی و پرونده الکترونیک رفاهی افراد یا خانوار را بهطور کامل راهاندازی نماید. دستگاههای اجرائی که به هر شکل از اقشار صدمهپذیر حمایتمیکنند مکلفند همه پشتیبانیهای نقدی و غیرنقدی خود را از طریق این پنجره اراعه دهند.
متقاضیان دریافت پشتیبانیها نیز باید از این طریق برای دریافت پشتیبانیهای مذکور عمل کنند. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است گزارش کارکرد این بند را هر ۶ ماه یکبار به کمیسیون اجتماعی و معاونت نظارت مجلس ارسال نماید.»
نمایندگان مجلس مصوب کردند که مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی به حداقل دستمزد همان سال، با نود درصد (۹۰%) نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، مشابه گردد.
میرتاجالدینی عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ فرمود: مقدار افزایش حقوق بازنشستگان نیز ۲۰ درصد تعیین شد، یقیناً بازنشستگان علاوه بر ۲۰ درصد، شامل ۴۰ درصد اجرای مشابه سازی حقوق بازنشستگان بر پایه برنامه هفتم گسترش هم خواهد شد.
وی فرمود: مقدار افزایش حقوق بازنشستگان نیز ۲۰ درصد تعیین شد، یقیناً بازنشستگان علاوه بر ۲۰ درصد، شامل ۴۰ درصد اجرای مشابه سازی حقوق بازنشستگان بر پایه برنامه هفتم گسترش هم خواهد شد.
با نزدیک شدن به روزهای آخر سال بازنشستگان به جستوجو اظهار رقم حقوق خود در سال تازه می باشند.
حداقل حقوق بازنشستگان در سال آینده ۹ میلیون تومان اظهار شده است.
عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ فرمود: کمیسیون تلفیق تصویب کرد که حداقل حقوق شاغلان در سال آینده ۱۰ میلیون تومان و حداقل حقوق بازنشستگان ۹ میلیون تومان باشد.
حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی؛ افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ آنگونه که اظهار شده است ۲۰ درصد خواهد می بود، این رقم ابتدا ۱۸ درصد می بود که سپس از بازدید ۲ درصد به آن اضافه شد.
به این ترتیب افزایش حقوق ۱۴۰۳ کارمندان معادل ۲۰ درصد است، به این ترتیب رقم حقوق کارمندان به ۶۳،۶۹۹،۴۰۸ ریال رسیده است که با مزایا و اضافات آن حداقل حقوق دریافتی ۱۰ میلیون تومان است. از سویی دیگر افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ برای کارگران نیز ۲۰ درصد خواهد می بود و حداقل حقوق آنها ۹ میلیون تومان [۹،۰۰۰،۰۰۰]خواهد می بود.
هیات عالی نظارت در ادامه رسیدگی به موارد مغایرت بودجه سال ۱۴۰۳ کل سرزمین با سیاستهای کل نظام در جلسه عصر امروز خود که به ریاست آیت الله آملی لاریجانی راه اندازی شد، بند (س) تبصره ۶ بودجه سال ۱۴۰۳ کل سرزمین مصوب مجلس را مغایر سیاستهای کلی نظام ندانست و با مشابه سازی حقوق بازنشستگان موافقت کرد.
بر پایه اظهار مرکز رسانه و روابط عمومی مجمع هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت، کار بازدید بودجه سال ۱۴۰۳ از امروز در هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام با وجود اعضا و نمایندگان روسای سه قوه، رئیس سازمان برنامه و بودجه و رئیس کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی اغاز شد و به بازدید کلیات بودجه مصوب مجلس و برخی مفاد آن پرداخت.
عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ فرمود: کمیسیون تلفیق تصویب کرد که حداقل حقوق شاغلان در سال آینده ۱۰ میلیون تومان و حداقل حقوق بازنشستگان ۹ میلیون تومان باشد.
بر پایه منبع های مصوب لایحه بودجه ۱۴۰۳ میانگین رشد حقوق کارمندان دولت و حقوق بازنشستگان در سال آینده ۲۰ درصد خواهد می بود.
حجت الاسلام سیدمحمدرضا میرتاجالدینی اظهار کرد: کمیسیون تلفیق امروز در ادامه بازدید جزییات لایحه بودجه داخل قسمت حقوق شاغلان و بازنشستگان شد. براین مبنا کمیسیون تصویب کرد که مقدار افزایش حقوق شاغلان (کارکنان دولت) در سال آینده ۲۰ درصد باشد که در لایحه دولت این مقدار ۱۸ درصد آمده می بود.
وی فرمود: مقدار افزایش حقوق بازنشستگان نیز ۲۰ درصد تعیین شد، یقیناً بازنشستگان علاوه بر ۲۰ درصد، شامل ۴۰ درصد اجرای مشابه سازی حقوق بازنشستگان بر پایه برنامه هفتم گسترش هم خواهد شد.
میرتاجالدینی افزود: این چنین سقف معافیت مالیاتی حقوق کارکنان ۱۲ میلیون تومان در ماه تعیین شد.
این عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ فرمود: کمیسیون تلفیق تصویب کرد که حداقل حقوق شاغلان در سال آینده ۱۰ میلیون تومان و حداقل حقوق بازنشستگان ۹ میلیون تومان باشد.
معاون اقتصادی و رفاهی وزیر تعاون و عضو هیات امنای سازمان تامین اجتماعی توضیحاتی درمورد همسانسازی حقوق بازنشستگان اراعه داد.
علیرضا عسگریان معاون اقتصادی و رفاهی وزیر تعاون و عضو هیات امنای سازمان تامین اجتماعی او گفت: ما سن بازنشستگی را نیز زیاد ملایم و اندک افزایش دادیم و همزمان با آن قضیه مشابهسازی حقوق بازنشستگان برای بهبود رفاه این قشر از جامعه را نیز اجرا کردیم.
عسگریان با گفتن این که مطرح و انجام نهایی کار افزایش سن و سابقه بازنشستگی توسط مجلس شورای اسلامی انجام گرفته است او گفت: ما لوایح مختلفی درمورد پایداری صندوقهای بازنشستگی داریم و آنها را اراعه کردهایم. برای ما با اهمیت ترین عمل برای نگه داری پایداری صندوقها، اصلاحات ساختاری در مدیریت صندوق است. تشکیل نظام چندلایه تامین اجتماعی است که در حالِ جلو بردن لایحهی آن هستیم. به این ترتیب، قسمتها و لایههای حمایتی، بیمهای و تکمیلی از هم تفکیک و اشکار خواهد شد.
او گفت: همین اکنون لوایحی در او گفت و گو تنظیمگری و رگولاتوری صندوقها وجود دارند که در حال تنظیم و اراعه می باشند. اکنون ما ۱۸ صندوق بازنشستگی در سرزمین داریم که باید برای عدم ورشکستگی و عدم تشکیل بار مالی شدید برای دولت، با قوانین یکپارچه مورد تنظیمگری واقع شوند. لایحهی این او گفت و گو از تنظیمگری صندوقها نیز تدوین شده و در حال اراعه است.
معاون اقتصادی و رفاهی وزارت کار اضافه کرد: یک لایحه در ربط با الزام وجود «پیوست تامین اجتماعی» درمورد همه قوانین مصوب نیز داریم. چنانکه رهبر انقلاب در ابلاغیه سیاستهای کلی تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۱ نقل کردند، اگر قانونی تصویب میشود، حتما باید پیوست تامین اجتماعی داشته باشد.
افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۳
یعنی باید به نحوی تنظیم شود که تصویب و اجرای آن به منبع های صندوقها صدمه نزند. برای مثال اگر او گفت و گو بر سر قانون استخدام یک گروه یا نحوه بازنشستگی یک قسمت یا تعیین اعتبار برای یک کار باشد، حتما باید به قضیه بار مالی و اثرات آن مصوبه و قانون بر صندوقهای بازنشستگی و نوع بازنشست شدن پرسنل و موارد پوشش حمایتی تشکیل شده در تاثییر اجرای آن هم دقت شود تا بار مالی داخل شده به صندوقها و منبع های پوشش تامین اجتماعی مدیریت شود.
عسگریان با اصرار بر این که اکنون ۲۴ لایحه در حوزه اصلاحات پارامتریک و ساختاری (سیستمیک) صندوقهای بازنشستگی درحال مطرح و ارسال است، او گفت: اصلاحات سنجهای و پارامتریک اولیه که فعلا تصویب شده و قرار است ابلاغ شود، همان او گفت و گو افزایش سن و سابقه می بود که همه شد. در واقع مجلس تنها دو مورد از زیاد لوایح ما درمورد اصلاحات صندوق را اجرا کرده است.
ما سن بازنشستگی را نیز زیاد ملایم و اندک افزایش دادیم و همزمان با آن قضیه مشابهسازی حقوق بازنشستگان برای بهبود رفاه این قشر از جامعه را نیز اجرا کردیم. یعنی مجدد داریم از منبع های دولتی برای صندوقها مصرف میکنیم. ما بازدیدهای خود را برای اراعه بهتر و دقیقتر لوایح الزامی برای اصلاح صندوقها را ادامه میدهیم و امیدواریم در این عرصه به تفاهمات خوبی برسیم.
شرایط افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۳
وی با گفتن این که «در مجموعه وزارت تعاون یک تنظیمگر همانند بانک مرکزی باید وجود داشته باشد که به هماهنگی ضوابط و قوانین هر ۱۸ صندوق حاضر بازنشستگی میپردازد» او گفت: این که برای هماهنگی نیاز به ادغام صندوقها داشته باشیم، اظهارنظر درستی نیست، چون همانطور که باوجود بانک مرکزی، نیاز به ادغام بانک مرکزی نیست و بانکها با هم ادغام نشدند، در حوزه صندوقها نیز ضرورتی برای ادغام صندوقها وجود ندارد.
همانطور که اگر بانکی از قوانین بانک مرکزی تخطی کند، مورد برخورد قرار گرفته و حتی جریمه میشود، در حوزه تامین اجتماعی و بازنشستگی نیز، تنظیمگر صندوقها این چنین اختیاراتی در برخورد با تخلفات و عمل های غیراصولی و غیرعلمی در مدیریت صندوقها دارد. یعنی سیاستگذاری کلان اعتباری و مالی و ساختاری صندوقها توسط این تنظیمگر مدیریت میشود و شاخص به آنها میدهد.
عسگریان تصریح کرد: نیروهای قسمت تنظیمگر در مجامع عمومی صندوقها میروال و صورتهای مالی، صورتهای مالکانه و سود و زیان شرکتها را میبینند و پیشنهادهایی انجام خواهند داد. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اکنون همین نقش تنظیمگری را دارد.
عضو هیات امنای سازمان تامین اجتماعی با گفتن این که قضیه «افزایش ضریب حمایتو ورودی صندوقها مهم است» او گفت: راهکار مهم برای افزایش ضریب پشتیبانی، بالا بردن ورودی و شناسایی شاغلین بیمه شده است.
وی در جواب به سوالی در این رابطه که «بستن برخی صندوقها همانند فولاد و کشوری در چهارچوب کوچکسازی دولت و عدم استخدام تازه خلاف سیاست افزایش ضریب حمایتنیست؟» گفت: سیاست کوچکسازی دولت قطعا راهبرد صحیح و الزامی است. ما نیاز داریم تا هزینههای مازاد دولت را از این طریق افت دهیم. صندوقهای فولاد و کشوری نیز در دهه هشتاد باید بسته اظهار میشد و اکنون نیز تقریبا بسته است.
قرار نیست بسته بودن صندوقها به معنی ادغام همه در یک صندوق واحد (برای مثال تامین اجتماعی) برداشت شود. صندوق کشوری هم عملا در سال ۱۳۸۲ بسته شد و صندوق کارکنان دولت قبلا نام داشت و قرار شد زیاد تر نیروهای تازه دولت نیز در همان تامین اجتماعی بیمه شوند. یقیناً ما صندوقهای بازی همانند تامین اجتماعی و بیمه اجتماعی روستاییان و عشایر داریم که تا این مدت هم صندوق جوانی محسوب خواهد شد.
الباقی پاداش بازنشستگان قبل از حقوق بازنشستگان اسفند ماه واریز شد.سخنگوی وزارت آموزش و پرورش از واریز الباقی پاداش آخر خدمت بازنشستگان ۱۴۰۱ خبر داد.
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با گفتن این که ۷۰ درصد پاداش آخر خدمت بازنشستگان سال ۱۴۰۱ به حساب آنها واریز شده است او گفت: اعتبار ۳۰ درصد باقی مانده نیز تامین شده و سازمان برنامه و بودجه آن را تخصیص داده و اکنون در خزانهداری کل است که مقرر شده سپس از حقوق بهمن و قبل از واریز حقوق اسفند پرداخت شود.
فرهادی در خصوص برنامههای وزارت آموزش و پرورش برای پرداخت حقالزحمه حق تدریسیها افزود: قرار بر این می بود معلمهایی که اضافه تدریس یا حق التدریس دارند هر دو ماه یکبار اضافه تدریس آنها واریز شود؛ ناظر به یک سری مشکلات که اصلیت آن تامین اعتبار می بود، این پرداخت به تاخیر افتاد.
او همین طور گفت: قبل از آخر سال نیز دو تا سه ماه حق التدریس معلمان واریز و همه آن سپس از آخر سال تحصیلی یعنی خرداد ماه واریز میشود.
فرهادی اصرار کرد: تا این مدت معتقدیم که اگر حقالتدریس را به موقع پرداخت کنیم، انگیزه معلمان شاغل و بازنشسته برای تامین کسری نیرو بالا میرود.
فرهادی معاون برنامهریزی و گسترش منبع های وزارت آموزش و پرورش در آخرین ماه پاییز امسال بابت تاخیر در پرداخت پاداش آخر خدمت بازنشستگان سال ۱۴۰۱ عذرخواهی و در عین حال که علت این قصور را تامین منبع های گفتن کرده می بود، از رویکرد مثبت سازمان برنامه و بودجه نسبت به فرهنگیان سخن بگویید و حرف های می بود: «۳۰ درصد پاداشها فردا (۱۵ آذر ۱۴۰۲) پرداخت و امید داریم بقیه پاداشها نیز تا آخر سال ۱۴۰۲ پرداخت شود.»
حال آنکه ماه قبل نیز داود منظور رئیس سازمان برنامه و بودجه در صفحه خود در فضای مجازی نوشته می بود: تخصیص ۹ هزار میلیارد تومان اعتبار باقیمانده از مجموع ۳۳ هزار میلیارد تومان پاداش آخر خدمت ۷۵ هزار بازنشسته و ۳۰ هزار ایثارگر تا آخر سال ۱۴۰۱، انجام شد و تا چند روز آینده به حساب ایشان واریز خواهد شد.
مطابق حرف های یکی از نمایندگان مجلس، سال آینده حقوق بازنشستگان همسان سازی میشود.
به حرف های علیرضا پاک فطرت نماینده مردم شیراز و زرقان در مجلس، سال آینده حقوق بازنشستگان همسان سازی میشود.
علیرضا پاک فطرت امروز در یک کنفرانس خبری با اشاره به اجرایی شدن تنها یک چهارم برنامه ششم گسترش سرزمین، اظهار کرد: برنامه ششم گسترش تنها ۲۰ تا ۲۵ درصد اجرایی شده، اما در تدوین برنامه هفتم، همه الزامات اجرایی شدن آن توسط دولت دیده شده است.
وی علت عدم اجرایی شدن برنامه ششم گسترش را دیده نشدن نقش دولت در اجرای برنامه گفت.
نماینده مردم شیراز و زرقان در مجلس شورای اسلامی این چنین خاطرنشان کرد: برخی به این نوشته اشاره دارند که مجلس بی فایده بوده، ولی هیچگاه این نوشته را گفتن نمیکنند که تعداد مطرحها و لوایح در مجلس یازدهم به قدری زیاد می بود که دولت توان اجرای آن را نداشت.
پاکفطرت در قسمت فرد دیگر از سخنانش فرمود: سیستم حقوق و دستمزد کفاف زندگی افراد را نمیدهد و در هر ادارهای هم یک نوع حقوق خواهند داد و سیستم اداری از نظر ما باید اصلاح شود و اصلاح ساختار نظام اداری از الزامیترین کارهای دولت است. معتقدم یکی از ناکارآمدیهای دولت به علت ناکارآمدی سیستم اداری است که به آن تبصره اضافه شده و در پرداختها و اراعه خدمات علتنارضایتیهای کارمندان شده است.
وی این چنین خبرداد: سال آینده حقوق بازنشستگان همسان سازی میشود.نماینده مردم شیراز و زرقان در مجلس گفت: امروز یکی از دلایل نارضایتی مردم و افزایش هزینههای ساخت و ساز این است که دستگاههای گوناگون، پول برای کارهای گوناگون میگیرند و پروانهای که ظرف یک ماه باید صادر شود حتی به یکسال و احتمالا زیاد تر هم میرسد و دستگاههای خدمات رسان و دیگر دستگاهها نظیر آن هم پول خودشان را میگیرند، هیچ هماهنگی بین دستگاهها برای کندن خیابانها وجود ندارد چرا که اگر یک زلزله سنگین روی دهد هیچ کدام سازمانها نمیدانند خطوط آب، برق و فاضلاب کجاست و از این رو باید کانال مشترک شهری باید تشکیل شود و ما نداریم و باید این مطرح در دور بعدی مجلس اجرایی شود.
زمان اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان
پاکفطرت افزود: دولت مرکزی باید اختیار دهد که برخی از بودجهها باید به خزانههای استانی داخل شود درصدی از این هزینهها باید برای از بین بردن مشکلات ترافیکی و افزایش ناوگان راهور شکل گیرد و هنگامی سازمان تعزیرات یک وسیله نقلیه ندارد باید درآمد این سازمان را به خزانه استان برگردانند و هزینه برای وسیله نقیله آن سازمان شود و دولت مرکزی هرگاه کم میآورد از خزانهها منفعت گیری میکند.
وی این چنین در خصوص فعالیت احزاب در شیراز نیز اصرار کرد: اگرچه در دورههای قبل لیستهای انتخاباتی پشت دربهای بسته تکمیل میشد، اما امروز به هیچ گفتن حاضر به ماندن در پشت دربهای بسته نیستم.
نماینده مردم شیراز و زرقان در مجلس شورای اسلامی در خصوص واردات ماشین نیز تصریح کرد: با واردات ماشین موافق هستم، چون باید جوانان ایرانی از ماشینهای خوب منفعت گیری کنند.
پاکفطرت گفت: برخی اکنون در سرزمین می باشند که به قدری در ایران رشد اشکار کرده اند که ایران ماشین و سایپا را جیب خود گذاشته و در خصوص ماشین تعیین تکلیف کردهاند.
حقوق بازنشستگان به همراه ده درصد افزایش بازنشستگان لشگری امروز و فردا پرداخت می شود.
با تایید ستاد کل نیروهای مسلح، حقوق بهمنماه بازنشستگان و مستمریبگیران صندوق لشگری ده درصد افزایش مییابد.
با این حال، تا ظهر ۲۹ بهمن ماه، تا این مدت پرداخت حقوق این بازنشستگان اغاز نشده است. به حرف هایی رییس کانون بازنشستگان انتظامی، افزایش حقوق ۱۰درصدی بازنشستگان، ظرف امروز یا فردا همراه با حقوق بهمن ماه واریز خواهدشد.
حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی از امروز (۲۱ بهمن ماه) به حساب بازنشستگان این سازمان واریز میشود. هماکنون بیشتر از ۴میلیون بازنشسته و مستمریبگیر تامین اجتماعی حقوق دریافت میکنند که حقوق بهمن ماه به حساب آنها واریز خواهد شد.
ملزوم به ذکر است که واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بر پایه حروف الفبا از ۲۱ بهمن اغاز و تا۳۰ بهمن ماه به پایان خواهد رسید.
این چنین بعد از پایان واریز حقوق بهمن ماه، «عیدی» بازنشستگان به حساب آنها واریز خواهد شد. این در حالیست که عیدی بازنشستگان به ازای هر نفر ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و به ازای همسر ۷۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت تکفل۳۰۰ هزار تومان واریز میشود.
حقوق بازنشستگان به همراه ده درصد افزایش بازنشستگان لشگری امروز و فردا پرداخت می شود.
با تایید ستاد کل نیروهای مسلح، حقوق بهمنماه بازنشستگان و مستمریبگیران صندوق لشگری ده درصد افزایش مییابد.
با این حال، تا ظهر ۲۹ بهمن ماه، تا این مدت پرداخت حقوق این بازنشستگان اغاز نشده است. به حرف هایی رییس کانون بازنشستگان انتظامی، افزایش حقوق ۱۰درصدی بازنشستگان، ظرف امروز یا فردا همراه با حقوق بهمن ماه واریز خواهدشد.
حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی از امروز (۲۱ بهمن ماه) به حساب بازنشستگان این سازمان واریز میشود. هماکنون بیشتر از ۴میلیون بازنشسته و مستمریبگیر تامین اجتماعی حقوق دریافت میکنند که حقوق بهمن ماه به حساب آنها واریز خواهد شد.
ملزوم به ذکر است که واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بر پایه حروف الفبا از ۲۱ بهمن اغاز و تا۳۰ بهمن ماه به پایان خواهد رسید.
این چنین بعد از پایان واریز حقوق بهمن ماه، «عیدی» بازنشستگان به حساب آنها واریز خواهد شد. این در حالیست که عیدی بازنشستگان به ازای هر نفر ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و به ازای همسر ۷۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت تکفل۳۰۰ هزار تومان واریز میشود.
با اظهار سازمان تامین اجتماعی و صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر، عیدی بازنشستگان و مستمریبگیران روستایی واریز خواهد شد.
با نزدیک شدن به هفتههای پایانی سال، مجموعههای از جمله سازمان تامین اجتماعی و صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر تهمیدات خود را برای پرداخت عیدی به بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی و بازنشستگان صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان و روستائیان اظهار کردند.
در همین ربط میرهاشم موسوی؛ مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی درمورد مقدار عیدی به بازنشستگان این سازمان او گفت: به ازای هر نفر ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و به ازای همسر ۷۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت تکفل۳۰۰ هزار تومان پرداخت میشود.
وی درمورد زمان پرداخت عیدی به بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی تصریح کرد: با دقت به برنامهریزی و تامین اعتبار صورت گرفته؛ عیدی دهم اسفندماه پرداخت میشود.
بیتالله برقراری؛ مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر، از پرداخت عیدی یک میلیون تومانی به بازنشستگان این صندوق خبر داد و او گفت: عیدی این گروه در اسفندماه پرداخت میشود.
مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر تصریح کرد: ۱۹۲ هزار نفر از صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر مستمری بازنشستگی دریافت میکنند که همین تعداد نیز در اغاز سال تازه عیدی دریافت میکنند.
در حالی که سازمان تامین اجتماعی پیشتر از اجرای قانون افزایش سن بازنشستگی از فروردین ۱۴۰۳ خبر داده می بود، وزیر رفاه از تعویق اجرای این قانون تا سال ۱۴۰۵ خبر داد.
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی یکشنبه ۲۸ آبان ماه ۱۴۰۲ در جریان بازدید جزئیات لایحه برنامه هفتم گسترش، با بند الحاقی ماده ۲۹ این لایحه یعنی افزایش سن بازنشستگی موافقت کردند.
بر این مبنا بیمهپردازانی که ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت دارند به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی ۲ ماه به سنوات اشتغال آنها اضافه میشود، این افزایش برای افرادی با سابقه ۲۰ تا ۲۵ سال به ازای هر سال سه ماه، برای افرادی با ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه خدمت به ازای هر سال چهار ماه و برای بیمهپردازانی که تا ۱۰ سال سابقه خدمت دارند به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه خواهد می بود. مطابق این مصوبه به سنوات اشتغال بیمهپردازانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه خدمت دارند عددی اضافه نخواهد شد.
مطابق تبصره این مصوبه اگر فرد شاغلی اکنون با سابقه ۵ ساله، ۳۵ سال سن داشته باشد و با این مصوبه سن بازنشستگیاش از ۶۰ سالگی به نزدیک به ۷۰ سالگی برسد بیشتر از ۶۲ سال خدمت نخواهد کرد و اجرای این مصوبه مشروط بر آن است که سن بیمهشده در زمان بازنشستگی برای مردان از ۶۲ سال و برای زنان از ۵۵ سال زیاد تر نباشد.در ادامه این قانون برای تایید به شورای نگهبان ارسال شد.
زمان واریز عیدی و حقوق بازنشستگان
در تاریخ ۲۴ دیماه امسال، هادی طحاننظیف؛ سخنگوی شورای نگهبان درمورد مصوبه مجلس برای افزایش سن بازنشستگی او گفت: این مصوبه خلاف موازین شرع و قانون اساسی شناخته نشده است.
بعد از تایید قانون اشاره شده توسط شورای نگهبان، میرهاشم موسوی؛ مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در نشست خبری خود در تاریخ ۱۵ بهمنماه ۱۴۰۲ درمورد زمان اجرای این قانون او گفت: هر وقتی که این قانون از سوی وزارت رفاه به سازمان تامین اجتماعی ابلاغ شود بلافاصله با تدوین آییننامهها، اجرا میشود.
اما در ادامه محمد محمدی؛ معاون بیمهای سازمان تامین اجتماعی در تاریخ ۱۸ بهمنماه با اظهار زمان اجرای افزایش سن بازنشستگی او گفت: اجرای ماده ۲۹ برنامه هفتم و شرایط بازنشستگی منوط به تدوین و ابلاغ آییننامه است، اما عملیاتی شدن آن مطابق قانون برنامه هفتم گسترش از اول فروردینماه سال ۱۴۰۳ قابل انجام خواهد می بود.
این در حالی است که سرانجام سیدصولت مرتضوی؛ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی روز قبل (۲۵ بهمنماه) در حاشیه جلسه هیئت دولت در ربط با زمان اجرای قانون افزایش سن بازنشستگی او گفت: این مطرح مشمول افرادی خواهد شد که ۲۸ سال سابقه خدمت دارند و افرادی که ۲۹ و ۳۰ سال سابقه خدمت دارند مشمول این مطرح نمیشوند.
او همین طور گفت: قانون افزایش سن بازنشستگی در سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ اجرایی نمیشود، بلکه در سال ۱۴۰۵ عملیاتی خواهد شد.
با قانون تازه افراد با شرایط ذیل بازنشسته خواهد شد:
۱. بیمهپردازانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنها برای بازنشستگی اضافه نمیگردد.
۲. بیمهپردازانی که ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه میگردد.
۳. بیمهپردازانی که ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه میگردد.
۴. بیمهپردازانی که مطابق قوانین ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهارماه اضافه میگردد.
۵. بیمهپردازانی که مطابق قوانین تا ۱۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه اضافه میگردد.
منبع