یارانه نقدی | سازمان هدفمندسازی یارانه نقدیاز تحول زمان واریز یارانهیارانه نقدیخبر داد و علت آن را انضباط بخشی به زمان پرداخت یارانه نقدیگفت.آخرین اخبار درمورد زمان واریز یارانه نقدی را در ادامه بخوانید .
معاون وزیر کار و رفاه: خانواده های دهک یک تا هفت با کودکان ۶ ماهه تا ۵ ساله به خانه های بهداشت مراجعه کنند.
معاون امور رفاهی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تشریح عمل های دولت برای حمایتاز مادران باردار و کودکان تا ۵ سال، او گفت: ماهانه ۳۲ هزار میلیارد تومان در قالب یارانه و کالابرگ هزینه میبشود.
تغییرات پرداخت یارانه نقدی
علیرضا عسگریان در برنامه صف اول سیما امشب در رابطه پایگاه رفاه ایرانیان او گفت: این پایگاه با اهمیت ترین دادههای سرزمین را از قسمتهای گوناگون دریافت میکند و تحلیل دادهها به طور هوشمند انجام میبشود و دهکبندی و سدکبندی افراد بر پایه این دادهها به گفتن با اهمیت ترین زیرساخت انجام میبشود.
وی در رابطه دادههای پایگاه رفاه ایرانیان افزود: تعداد وسلیه نقلیه، کیفیت ماشین، حقوق افراد خانواده، دادههای بانکی بر پایه اطلاعات شاپرک، هزینه خانوار، درآمد افراد، سود بانکی، تراکنشهای ساتنا، پایا، درآمد بورس، سفر خارجی افراد به طور معدل در پایگاه رفاه ایرانیان بازدید و بر پایه آن وسع خانوار در دهکها و سدکهای جامعه قرار میگیرد.
معاون امور رفاهی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی او گفت: پایگاه رفاه ایرانیان یکی از بهترین پنجرههای واحد سرزمین محسوب میبشود که بر پایه آن افراد تحت پوشش کمیته امداد بهزیستی و بنیاد شهید در رابطه حمایتافراد از آن منفعت گیری میکنند و تحلیل دادهها صورت میگیرد. این چنین مطرح کالابرگ نیز براین مبنا انجام میبشود.
عسگریان او گفت: اکنون ۶۱ میلیون نفر معادل ۷۵ درصد جمعیت سرزمین از کالابرگ منفعت گیری میکنند و ما امیدواریم تا آخر ۱۴۰۴ دادههای قوی و بهروز در پایگاه رفاه ایرانیان داشته باشیم.
وی در رابطه کالابرگ او گفت: سپس از حذف ارز ترجیحی در سال ۱۴۰۱ یارانه نقدی از ۴۵ هزار و ۵۰۰ تومان به ۴۰۰ هزار تومان در سه دهک پایین و ۳۰۰ هزار تومان در شش دهک بالا افزایش یافت و تعداد یارانه بگیران از ۸۵.۸ میلیون نفر ایرانی تعداد ۷۹.۶ میلیون نفر معادل ۹۵ درصد را شامل میبشود و ماهانه ۲۷ هزار میلیارد تومان یارانه نقدی به مردم پرداخت میبشود.
معاون امور رفاهی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی او گفت: اطلاعات مردم بر روی شبکه ملی اعتبار قرار دارد و کالابرگ براین مبنا تعلق مییابد اکنون سدکبندی افراد انجام شده اما فردی از یارانه حذف نمیبشود و هر شش ماه یکبار که دادههای تازه اعمال میبشود افراد بین سدکها و یا دهکها جابهجا خواهد شد و هرکس که در دهک ۱۰ قرار میگیرد خود به خود از یارانه حذف میبشود. یقیناً در دهک ۱۰ نیز ابتدا همه حذف شده بودند اما سپس از اعتراض یارانهای تعدادی از آنها به یارانهبگیران اضافه شدند.
عسگریان او گفت: فردی از یارانهبگیران حذف نمیبشود مگر این که جزو ۵ درصد درآمدی بالا باشند. اکنون افرادی که تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی قرار دارند که در دهکهای یک تا سه کم درآمد می باشند قبلاً مقدار صحت آن ۶۳ درصد می بود که الان به ۹۰ درصد رسیده است.
وی او گفت: اطلاعات پایگاه رفاه ایرانیان باید به موقع و تمیز باشد یعنی اطلاعاتی که دستگاهها خواهند داد باید قابل اتکا و محاسبه باشد.
معاون امور رفاهی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی او گفت: یقیناً قانون به ما میگوید دهکهای هشت، نه و ۱۰ باید از یارانه حذف شوند اما در عمل فقط دهک ۱۰ را حذف کردیم و اگر قرار می بود کل افراد این دهک حذف شوند باید ۸.۵ میلیون نفر از یارانه حذف میشدند اما سپس از اعتراض آنها فقط ۵.۵ میلیون نفر از دهک پردرآمد ۱۰ حذف شوند.
عسگریان او گفت: به نظر من باید او گفتوگوی جدی بین دولت و مردم صورت بگیرد و تعدادی از افراد دهکهای بالا به طور داوطلبانه از یارانه انصراف دهند تا مقدار زیاد تر یارانه به دهکهای کم درآمد برسد و در واقع در یک کار خیر به سود فقرا از یارانه کنار بروند.
وی در رابطه کالابرگ هم او گفت: اجرای این مطرح با زیرساخت اطلاعات پایگاه رفاه ایرانیان ا نجام می بشود. اکنون ۱۹۵ هزار فروشگاه به این مطرح مداماند و ۱۱ قلم کالا در کالابرگ بر پایه سبد تغذیه انستیتوتغذیه تعریف شده است. ماهانه ۲۷ هزار میلیارد تومان یارانه نقدی به مردم پرداخت میبشود که با ۱۲۰ هزار تومان یارانه تشویقی کالابرگ در صورت خرید به مقدار ۲۰۰ هزار تومان مجموع یارانه ماهانه به ۳۲ هزار میلیارد تومان معادل ۸.۵ میلیارد دلار میرسد.
معاون امور رفاهی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در توضیح زیاد تر او گفت: اگر فردی از دهک یک تا هفت هر ماه به مقدار ۲۰۰ هزار تومان از ۱۱ قلم کالای سبد معیشت خریداری کند آنگاه ۱۲۰ هزار تومان یارانه تشویقی مضاعف میگیرد. این چنین قیمت این کالاها بر پایه نرخ سال ۱۴۰۱ متوقف شده و از تورم در امان است.
عسگریان او گفت: خانوارهایی که کودک تا ۵ سال داشته باشند و نمودار رشد آنها کمتر از رشد طبیعی وزارت بهداشت باشد برای پنج دهک پایین ماهانه یک میلیون تومان به ازای یک نفر دریافت میکنن دکه این رقم هم باید صرف خرید اقلام تغذیهای کودک بشود.
وی او گفت: وزارت بهداشت ۱۴۰ هزار کودک را به ما معارفه کرد اما از این تعداد ۱۲۴ هزار کودک در دهک کم درآمد می بود و برای دهکهای یک تا پنج به ازای هر کودک یک میلیون تومان و دهکهای شش و هفت به ازای هر نفر ۶۰۰ هزار تومان میپردازیم که باید صرف خرید اقلام خوراکی برای فراهم رشد کودک بشود.
معاون امور رفاهی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی او گفت: هر شش ماه یکبار نمودار رشد کودک بازدید میبشود و اگر ناهنجاری رشد تحول نکرده باشد یارانه تشویقی کودک حذف خواهد شد.
عسگریان این چنین در رابطه یارانه مادران باردار و شیرده نیز او گفت: در مرحله اول به طور آزمایشی با همکاری آستان قدس ۲۵ هزار مادر بادار شناسایی شده و در قالب مطرح یسنا ماهانه ۴۰۰ هزار تومان برای مادران باردار و شیرده میپردازیم و این مطرح کم کم در سرزمین گسترش مییابد. این چنین در مناطق محروم همانند لرستان، کهگیلویه، خراسان شمالی و جنوبی، فارس، هرمزگان و ایلام که نرخ موالید پایین است اجرا میبشود تا در قالب قانون جوانی جمعیت به فرزندآوری تشویق شوند.
وی در رابطه سن بازنشستگی او گفت: اکنون ۱۸ صندوق بازنشستگی در سرزمین داریم که برخی دولتی و تعدادی غیر دولتی می باشند. بزرگترین بحران صندوقها این است که از نقطه سر به سر عبور کردهاند که علتهای مختلفی دارد و دو علت مهم یکی این که امید به زندگی از ۵۴ به ۷۴ سال افزایش یافته و متوسط سن بازنشستگی ۵۱ سال شده و صندوقها نمی توانند از مستمریها را بپردازند.
معاون امور رفاهی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی او گفت: قضیه دوم باید درآمد صندوقها پایدار باشد و بازنشستگان هم به این باور دارند که درآمد صندوق پایدار باشد و دو سنجه برقراری مستمری بازنشستگی و افزایش سن بازنشستگی وجود دارد که مجلس روی آن توافق کرده است و افرادی که بین ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه دارند تغییری نمیکنند. بین ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه برای هر سال ۲ ماه اضافه، بین ۲۰ تا ۲۵ سال سه ماه و بین ۱۰ تا ۲۰ سال چهارماه و کمتر از ۱۰ سال سابقه ۵ سال به دوران بیمهپردازی اضافه میبشود. اما از طرف دیگر مجلس سقف بازنشستگی را برای آقایان از ۶۵ سال به ۶۲ سال و برای بانوان ۵۵ سال قرار داده حداکثر سن بیمهپردازی برای آقایان ۳۵ سال و بانوان ۳۰ سال در نظر گرفته است.
عسگریان او گفت: قوانین سختی کار و دیگر قوانین هم به قوت خود باقی است و باید برای تشکیل اعتدال درآمد و هزینه صندوقها چارهای جز افزایش سن بازنشستگی نیست از طرفی امتیاز بازنشستگی هم به ازای هر سال ۲.۵ درصد اضافه میبشود و دیگر قوانین سر جای خودش باقی است.
وی او گفت: صندوق فراهم اجتماعی بازنشستگی کشوری و لشکری که ۸۰ درصد بازنشستگان را شامل میبشود ملاک مستمری را متوسط حقوق ۲ سال آخر خدمت در نظر میگیرند. در برخی کشورها میانگین سه سال و برخی نیز پنج سال را در نظر میگیرند.
به حرف های معاون امور رفاهی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، افزایش سن بازنشستگی با اهمیت ترین سنجه برای مستمری است. یقیناً تا سه سال آینده چیزی به صندوقها اضافه نمیبشود و سپس از آن مقداری نفس میکشند و مشکل آنها کم کم حل میبشود.
عسگریان با اهمیت ترین علت ناترازی صندوقها را ناشی از قوانینی دانست که منبع های مالی آن دیده نشده است اما از چند سال قبل مجلس اصل ۷۵ قانون اساسی را نقل کرد که هر طرحی باید دارای منبع های مالی باشد و مجلس نمیتواند طرحی مصوب کند که منبع های آن را پیشبینی نکرده باشد.
وی او گفت: در لوایح شش گانه اقتصادی قرار است نظام بیمهای سرزمین را تحول دهیم و تا بحال ۵۰ جلسه بازدید شده است.
معاون امور رفاهی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در رابطه دلایلی سومدیریت صندوقها و این چنین قرارداد کارگر و فراهم اجتماعی و جنبه شرعی بودن این قراردادها او گفت: صندوقها هم سخن دارند و با ذینفعان مذاکره میکنند یقیناً قبول دارم سومدیریت در صندوقها بوده است. برخی از صندوقها وضع سیاسی نارکارآمدی داشته و افراد غیر مرتبط در آن قرار گرفتهاند. اما به هر حال یک ارثی اکنون رسیده است و ما میگویم باید این مشکل به طور مشاعی بین بازنشستگان و صندوق حل بشود.
عسگریان او گفت: با اهمیت ترین قضیه شفافیت و منفعت گیری از پنجره واحد اطلاعات است. درست است که پیمان بستهایم که سپس از ۳۰ سال مستمری بدهیم اما هنگامی میگوییم در توان من نیست باید این مشکل را بین صندوق و بازنشسته حل کنیم.
وی او گفت: در شش صندوق بزرگ بازنشستگی که ۷۵ درصد بازنشستگان را شامل میبشود شامل صندوق بازنشستگی کشوری، فراهم اجتماعی، روستاییان، عشایر، فولاد، وکلا و آیندهساز در هیأت امنای این صندوقها یک ترکیب ۹ نفره است که دو نفر نماینده کارگران، یک نماینده بازنشسته، یک نماینده کارفرما وجود دارند که باید این افراد در تصمیمات هیأت امنا دخالت داشته باشند و سه جانبه گرایی در آن حتماً باید مراعات بشود./خبرآنلاین
منبع