مقدار پاداش پایال سال و عیدی کارمندان و بازنشستگان معادل ۵هزار امتیاز تعیین شده است.نحوه پرداخت عیدی کارمندان به کارکنان دولت ، مطابق این قانون همه ساله انجام می بشود که با پرداخت عیدی به مشمولان قانون کار ، متفاوت است .دولت موظف است که همه ساله مبلغی را به گفتن عیدی کارمندان برای کلیه کارمندان دولت تعلق دهد.دولت به طور مساوی به کلیه افراد عیدی کارمندان آن سال را پرداخت می نماید.آخرین اخبار عیدی کارمندان را اینجا بخوانید.
عیدی کارمندان دولت تا هفته آینده پرداخت می‌بشود
رئیس سازمان برنامه و بودجه سرزمین او گفت: خبر خوش ما برای کارمندان دولت این است که عیدی آنها را حداکثر تا یک هفته آینده پرداخت می‌کنیم.
به نقل از خبرگزاری تسنیم از کرمان، داوود منظور معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه سرزمین ظهر امروز در حاشیه آیین افتتاح و کلنگ‌زنی ۸۶۸ پروژه عمرانی و اقتصادی استان کرمان به مناسبت چهل و پنجمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی در جمع خبرنگاران اظهار داشت: ۵۹۰ مطرح و پروژه در قسمت دولتی با اعتباری بالغ بر ۶ هزار میلیارد تومان در استان کرمان افتتاح و کلنگ‌زنی می‌بشود.
وی با اشاره به این که ۷ هزار میلیارد تومان از اندوخته‌گذاری پروژه‌های امروز استان کرمان مربوط به قسمت غیردولتی است، فرمود: مجموعه این عمل های دولت و قسمت خصوصی در استان کرمان علتشده سهم این استان در تشکیل ملی و قیمت افزوده از ۳.۱ درصد به ۴ درصد افزایش اشکار کند.
آخرین مطالب
- روشنفکر – «شاه گل» فراخوان شرکت کننده داد_روشنفکر
- روشنفکر – مراسم تک اکران «کلنل» به همراه «ققنوس» و «پر» برگزار می‌شود_روشنفکر
- کدام مراحل اجرایی یوروی دیجیتال اکنون در حال اجراست؟
- روشنفکر – «علی روئین‌تن» به سراغ «چریک»می‌رود_روشنفکر
- راهنمای جامع محاسبه تورم؛ تورم سال سپس را چطور محاسبه کنیم؟_روشنفکر
رئیس سازمان برنامه و بودجه سرزمین او گفت: خبر خوش ما برای کارمندان دولت این است که عیدی آنها را حداکثر تا یک هفته آینده پرداخت می‌کنیم.
عیدی سال ۱۴۰۳ یکی از حقوقی است که باید در آخر سال به حساب کارمندان دولت، کارگران، بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری و لشکری واریز بشود
به نقل از برنا، مبلغ عیدی کارمندان در سال ۱۴۰۳ چه مقدار است؟ اگر به جستوجو یافتن جواب این سوال هستید این گزارش را که در رابطه با نحوه محاسبه عیدی ۱۴۰۳ است را تا انتها بخوانید.
عیدی سال ۱۴۰۳ یکی از حقوقی است که باید در آخر سال به حساب کارمندان دولت، کارگران، بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری و لشکری واریز بشود. مبلغ این عیدی برای هر گروه از این افراد به طور جداگانه و مطابق فرمول خاصی تعیین می‌بشود. حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری توسط هئیت وزیران و حقوق کارکنان مشغول قانون کار توسط وزارت کار تعیین می‌بشود. مقدار عیدی برای افرادی که کمتر از یکسال سابقه کار دارند هم بر پایه ماه‌های وجود آنها در محل کار محاسبه خواهد شد.
زمان واریز مبلغ عیدی کارمندان ۱۴۰۳
هیات وزیران، هر ساله در بهمن ماه، به راه اندازی جلسه ای عمل کرده که در جریان آن، مقدار عیدی و پاداش آخر سال کارکنان اعم از کارکنان دولت (کشوری) و کارکنان نیروهای مسلح (لشکری) را تعیین میکند. به این علت به نظر می رسد امسال نیز مبلغ عیدی کارمندان بهمن ماه اظهار و تا اسفند پرداخت آن انجام بشود.
نحوه محاسبه عیدی کارمندان ۱۴۰۳
عیدی کارگران مطابق مصوبه‌ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین
این چنین مقدار عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آنها تجاوز کند. بر پایه قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه‌ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت مقدار عیدی کارگر باید بر پایه شصت روز دستمزد و مشابه با روزهای کار او محاسبه بشود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می‌بشود با ضرب در تعداد ماه‌های سابقه کار وی مبلغ نهایی عیدی سالیانه تعیین و پرداخت می‌بشود.
کارکنانی که به طور ساعتی کار می‌کنند حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنان در ماه متغیر است لذا برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق ۳ ماه آخر خدمت آنان مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت.
می‌بشود، بر پایه این مصوبه که در سال ۱۳۷۰ تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. یقیناً این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می‌تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت بشود. به این علت، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار تازه و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار تازه اوست.)
اظهار مبلغ عیدی کارمندان در آخر سال
در این نوشته به بازدید جزئیات تازه از واریز عیدی کارمندان ۱۴۰۳ پرداخته ایم که در ادام خواهید خواند.
مبلغ عیدی کارمندان در سال ۱۴۰۳ چه مقدار است؟ اگر به جستوجو یافتن جواب این سوال هستید این گزارش را که در رابطه با نحوه محاسبه عیدی ۱۴۰۳ است را تا انتها بخوانید.
عیدی سال ۱۴۰۳ یکی از حقوقی است که باید در آخر سال به حساب کارمندان دولت، کارگران، بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری و لشکری واریز بشود. مبلغ این عیدی برای هر گروه از این افراد به طور جداگانه و مطابق فرمول خاصی تعیین می‌بشود. حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری توسط هئیت وزیران و حقوق کارکنان مشغول قانون کار توسط وزارت کار تعیین می‌بشود. مقدار عیدی برای افرادی که کمتر از یکسال سابقه کار دارند هم بر پایه ماه‌های وجود آنها در محل کار محاسبه خواهد شد.
زمان واریز مبلغ عیدی کارمندان ۱۴۰۳
هیات وزیران، هر ساله در بهمن ماه، به راه اندازی جلسه ای عمل کرده که در جریان آن، مقدار عیدی و پاداش آخر سال کارکنان اعم از کارکنان دولت (کشوری) و کارکنان نیروهای مسلح (لشکری) را تعیین میکند. به این علت به نظر می رسد امسال نیز مبلغ عیدی کارمندان بهمن ماه اظهار و تا اسفند پرداخت آن انجام بشود.
نحوه محاسبه عیدی کارمندان ۱۴۰۳
عیدی کارگران مطابق مصوبه‌ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین این چنین مقدار عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آنها تجاوز کند. بر پایه قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه‌ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت مقدار عیدی کارگر باید بر پایه شصت روز دستمزد و مشابه با روزهای کار او محاسبه بشود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می‌بشود با ضرب در تعداد ماه‌های سابقه کار وی مبلغ نهایی عیدی سالیانه تعیین و پرداخت می‌بشود.
کارکنانی که به طور ساعتی کار می‌کنند حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنان در ماه متغیر است لذا برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق ۳ ماه آخر خدمت آنان مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت.
می‌بشود، بر پایه این مصوبه که در سال ۱۳۷۰ تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. یقیناً این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می‌تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت بشود. به این علت، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار تازه و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار تازه اوست.)
منبع